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纳汇集团企业文化简谈

很多时候,人们关于某些事情的谈论可能会看似很空,但是实际上就要看大家能不能把事情去落到实处,公司的企业文化就是这样一个例子。 假如你只是谈论它,那的确很空,可是如果 ..

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纳汇集团企业文化简谈

发布时间:2021-09-04 热度:0

很多时候,人们关于某些事情的谈论可能会看似很空,但是实际上就要看大家能不能把事情去落到实处,公司的企业文化就是这样一个例子。

假如你只是谈论它,那的确很空,可是如果能够做到落地执行,将它变成指引公司的战略,丰富公司的文化,它就会构成难以想象的巨大力量。一般来说,一家公司的创业期通常进步迅速,可成长到一定阶段时,推动这家企业走下去的最大动力一定是文化。


纳汇

今天我们来简单谈一下纳汇集团的企业文化。追求创新是纳汇nrh企业的基本信念,它贯穿了生产、管理、服务、文化、行为等诸多方面,精益求精,永不止步地追求新发展,是纳汇nrh能经久不衰的推动力。敬业爱岗,真诚守信,用匠心精神对待每一个产品,坚持每一份服务都是优秀的交付。纳汇概念里的客户关系囊括了员工、顾客、股东、同事、供应商等等,这些都是纳汇服务的对象,是广义上的合作伙伴;敢想、敢说、敢做、敢当、敢冲、敢表达、敢交流、敢沟通、敢诉苦,用开放包容的心态对待工作和生活,才能不囿于困难,勇敢向前。

企业文化是通过人的价值观念来反映企业的制度和战略选择的,我们需要看到文化的积极作用,即企业文化对企业经营具有指导作用;企业文化的另一层含义是,企业文化作为企业管理者倡导的一种价值观念,应逐步制度化,以引导员工的思想,进而影响员工和企业的行为。


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