纳汇生意经——不要让努力害了你

相信不少人都读过一些鸡汤文，其中也不乏一些毒鸡汤。很多时候我们常说一分耕耘一分收获，只要努力就能成功。但是现实却不是这样，努力并不能决定一切。那么有人问了，是我还 ..

400-004-0003 立即咨询

纳汇生意经——不要让努力害了你

发布时间：2021-10-22 热度：0

相信不少人都读过一些鸡汤文，其中也不乏一些“毒鸡汤”。很多时候我们常说一分耕耘一分收获，只要努力就能成功。但是现实却不是这样，努力并不能决定一切。那么有人问了，是我还不够努力吗？错了，不是不够努力而是努力错了方向便成了无效努力、伪努力。

事实上现实中还有一些人，每天上班早到，下班加班，可是工作了好多年职位仍没有变化，如同《北上广不相信眼泪》中的陈奇雄，他虽然的确花了不少时间在工作上，但却不知如何在工作中提高自己的能力，永远在原地踏步，五年、十年、二十年，他的个人水平始终没有提升。

英国经济学家马歇尔曾明确指出过“企业家的任务就是：创造需求者剩余和生产者剩余”，这充分指明了企业领导人在市场竞争中具有创新意识的重要性。当然一个企业仅仅依靠老板一个人显然是不行的，这就是为什么以前皇帝还需要宰相以及很多将军。老板要学会放手让下属进行思考随后创新执行，慢慢开枝散叶，公司才会做强做大。
在纳汇商学堂，经常会请专家学者来授课，时而分享一些企业的成功案例，时而学习古时商业思想，时而请同事上来讲讲自己工作中的学习成果。

创新能力主要表现在发现问题时的敏锐观察能力、考虑大局的能力、不局限并拓展思路的能力，借鉴经验开拓新路转移经验的能力，预见未来的能力。要成功，必须不怕冒险，必须面对常人无法忍受的困难，拿出勇气，全力以赴，希望进行培训后的纳汇人都能够拥有足够的勇气，敢于冒险。

你可以假装很努力，但结果不会陪你演戏。要想获得成功，从上至下必须将工作做到一加一大于二的效果。真正的成熟，是停止无效的“伪努力”，激发每一位员工的创造力，任何一位纳汇人都能独当一面。

【关闭窗口】

上一篇：纳汇走过二十五年风雨兼程
下一篇：纳汇暖心事