纳汇诚信立业
发布时间：2021-09-15
纵观当代离心离德的商业社会，有多少企业为了攫取利益而不择手段，有多少企业为了利益最大化而抛弃了经商之本——诚信。殊不知，“诚信”二字恰恰是企业最宝贵的无形资产，企业致富之路上“诚信”二字值千金。
前两年互联网金融盛行时，P2P行业集中暴雷，投资者投诉无门，而企业则是拍拍屁股走人，或者改头换面继续“集资”。又或是前段时间，由明星代言的理财金融产品加盟商等也频频失联，遭加盟者堵门。为什么当下类似现象如此之多，因为很多企业将道德底线一再刷新，挣快钱成了他们唯一的目标。
纳汇始于1996，经营二十余年靠的就是诚实守信的经营之道。纳汇诚信理念——人无信不立。在纳汇，诚信是一种企业文化，在无形中使职工主动改正自己的行为,把企业文化的要求转化为个人的自觉行为，如此这种诚信就自然而然地渗透到企业的产品和服务中去,企业的效益成绩和外部诚信形象自然就得以提高和树立。
前两年互联网金融盛行时，P2P行业集中暴雷，投资者投诉无门，而企业则是拍拍屁股走人，或者改头换面继续“集资”。又或是前段时间，由明星代言的理财金融产品加盟商等也频频失联，遭加盟者堵门。为什么当下类似现象如此之多，因为很多企业将道德底线一再刷新，挣快钱成了他们唯一的目标。
纳汇始于1996，经营二十余年靠的就是诚实守信的经营之道。纳汇诚信理念——人无信不立。在纳汇，诚信是一种企业文化，在无形中使职工主动改正自己的行为,把企业文化的要求转化为个人的自觉行为，如此这种诚信就自然而然地渗透到企业的产品和服务中去,企业的效益成绩和外部诚信形象自然就得以提高和树立。
经济学家默顿说“盛誉之巅,没有休息”。获得信任是一个艰苦而漫长的过程。建立企业自身的信誉和形象,让诚信成为企业文化的一部分也是一个艰苦而漫长的过程。它甚至需要企业牺牲短期的利益来建立,才能获得长期的效益。不求长远发展的企业,也许不会重视诚信。但是,当一个企业不求长远发展,不讲诚信,该企业也会被市场所抛弃。企业诚信不只是讲良心那么简单,不能只是被当做道德箴言而对待,它既是谋求长远发展的关键,也是赢取生存机遇的关键,能够抓住机遇的企业才会顺应历史趋势,才能获得生存发展的空间。只要诚信的职工,才干打造出诚信的企业,才干够使企业在剧烈的市场竞争环境下利于不败之地!
